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matons,影子工作者的巨大萎靡不振

点击量:   时间:2019-02-13 02:06:04

监狱警卫选择了一个职业是很少的职业,谁拥有一个大帐赤字因此,他们是犯人的第一触点,工作人员很少有时间来活跃走廊更多第一次d G(1)走进拘留最低人性,他“印象下去地狱”在监狱里,工作人员具有相同的门和锁自己越过这和犯人住在同一个约束,即使它是服务的那段时间八个月在监狱管理部门(ENAP)在阿根全国学校培训结束后,这个前军事再转做了他的第一次实习普罗旺斯地区艾克斯监狱的监狱监督他进入这个行业是因为他认为他“有个人资料”,但是他很担心,他对宇宙知之甚少 CARC在发现墙后面的报告“比我们从外面想象的更复杂,并且与一方无关,由监督者体现的好处,另一个邪恶:囚犯d G,则致力于Baumettes(马赛臭名昭著的拘留中心,欧洲委员会在2006年的突击访问期间称‘恶心’),然后在中心Roanne被拘留,差不多三年前就职典礼代表职业很少被职业选择,很多时候是经过一段时间的失业或转变就像每年一样,监狱,“该国第三大安全部队”,去年刚刚启动了2012年招聘活动,已填补1,400个职位事实上,有35,000名员工,其中包括25,000名观察家,为镇压政策这一关键的管理比其他公共政策的全面修订影响较小 - “在这里,拥有通信主任,退休更换”不过,说工会,数站不包括分配给监狱管理部门(如囚犯的提取,远远移交给警察和宪兵)的新任务,也没有上述的尚在建设设施的数量:萨科齐一个月前宣布在2017年之前新增3万个被拘留的地方在里昂郊区的Corbas新监狱里,监督员,通常都是年轻的新兵,并找到了隔离与两个走廊装载 - 一百名被拘留者与旧建筑不同,破旧,受影响更大AR过度拥挤和不卫生的条件下,那些近期建设都比较舒服合适的设备,最新技术,一切都已经电脑化了“这更像是工厂,”继续d G,谁相信“已经找到罗昂一切,他缺乏Baumettes“并在同一时间有”失去了什么是好的,“听到:一些人性化”在这里,我们不必跨过我们的同事一天,我们你不能从一个舷梯到另一个舷窗看到对方,当你有六十个囚犯时,你没有时间开始对话:你只是充当中间人,“他解释道 “拙劣的工作”的感觉在学校,工作人员学习“永远小心,永远不要拒绝囚犯”,但他们也知道他们必须“管理人类” “而该主管“是被拘留人的第一次接触”,“但更多的时候,它几乎没有写下自己的要求,不加评论的时候,”感叹监督员“,他们都面临着广告可以对某人做,例如亲人的死亡,这一天继续落后:他们被要求是人,但他们没有时间,等级只是希望命令统治“, Cnam的社会学家和讲师Guillaume Malochet说(2)日常看起来像一场比赛 “一天开始于上午7时与呼叫:在每个单元一个传递到确保所有被拘留者都在那里,然后早餐是分布式的,它拿起垃圾,邮件分发,然后开始一天的走势:陪同囚犯的客厅,与自己的律师咨询,医疗预约,与插入和缓刑辅导员,活动,研讨会......“解释具有二十多年的房子的上司对他的信用比赛,总是在后台发现并发罕见的攻击性痛苦“监狱工作人员觉得他们正在做的工作没有人想做,但有人不得不这样做他们不是并不自豪,他们觉得不被社会考虑,他们的制服在拘留之外毫无价值,细节Guillaume Malochet当监狱长被厌倦时,他们任命同知监狱工作人员,他们有没有进化“针对监狱工作人员的不适感的能力C类药物的典型问题,政府有新的建筑回应 - 和昂贵越来越多地移交给私人,吸收新员工监狱CGT,答案是现在另一个很长一段时间,她声称,除了增加人力,另一刑事政策,远离在任何镇压,更大的反射值得换言之,针对工会的意义,它是内四面墙(轻罪或精神病配置文件)没有自己的位置谁囚犯,它也势必了员工的不适(1)他想看看只出现在他的名字缩写(2)最后出版的书:紧张的监狱,与Georges Benguigui和Fabrice Guilbaud Editions Champs共同指挥ocial,coll“社会问题”,2011年监测服务事故发生后服务中断97,681天,与2009年相比增加了87%(其中39%)连续的侵略)停止在2010年的20%的疾病记录的增长相比,女性监督人员的2009年19.1%1439欧元的主管网月薪(第一级)3239972小时2010年支付比2009年增加7.06%资料来源: