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专业培训当CGT知道如何说“是”

点击量:   时间:2019-02-11 10:04:01

在批准协议的CGT是由CGT加盖其签名,以职业培训的文本,从CFDT,看到它致力于一个新的正确的训练创造了奇怪的扭曲的读数情况的借口团结的,通过社会主义吉恩·克里斯托弗·坎巴德利斯“谁签的俱乐部”,迎接新人的标志为“营左改良主义”直到“好消息”的话来说,让 - 皮埃尔·拉法兰,那就是 - 很少 - 国家协议总理CGT的签名,试图恢复他的政府只能拿起球在当时菲永,他的社会事务部长,开始了新一轮的蒙特勒伊社会对话,还有的改革与娱乐的暗示这个喧嚣远离陈词滥调CGT不能说比其他任何事情“不”,该协议上训练,c是“在某一时刻的妥协”,认为总工会秘书长,伯纳德·蒂博添加到证据,“这将需要超过一个签名认为CGT和MEDEF是在同一页上波“”工会不是消防队员的社会,我们不希望仅限于几百社会计划的管理迫在眉睫,我们要采取上游的问题,和企业的影响力的战略选择”,是 - 他宣布支持第二天,论坛内由联盟主办的就业冶金全国委员会联盟CGT的选票,长时间的辩论后获得的,但是,很清楚: 77票赞成批准这一文本的中央,20人反对,16票弃权通过该签名体现了CGT的野心,重申去年三月在蒙彼利埃第47次大会上,捍卫一个联盟的工会主义NT动员和建议,坚决躺在其实是与成立于2002年2月工厂员工储蓄间委员会的参与社会征服的领域,旁边的CFDT,CFTC和是不是被愚弄关于职业培训的文本CFE-CGC:“削弱了舆论(),政府需要通过大多数组织签署协议,并施压MEDF,它实现的条件来实现这个”,在我们的列上周四玛丽斯杜马斯,该协议认识到培训不足的邦联书记和谈判,试图MEDEF分析多年,取得一些成功后,联邦会在此签名中找到另一个论据来证明多数协议的引入它要求,远远领先于社会谈判堵塞的风险,而不是允许采取所有利益相关者“的责任,如果我们证明了我们能够签署具有积极的方面达成协议,这表明真的,当你不养老金签署或UNEDIC是,他们是真正的社会回归协议“还认为,在员工,玛丽斯大仲马”如果一个人在系统不签署协议的内容我们争论的态度都没有,“她补充道相反,谨慎的野餐给CFDT工会其中”批准被提出的“最终”的所有协议通过贬值他的签名“在世界报纸上周三在10月2日的人类接受记者采访时强调伯纳德·蒂博,玛丽斯杜马强调该协议创造了取得的进展,”在所有员工的权利支付当前明智的,它是不平凡“的CGT看到” DIF“培训个人权利,工资劳动的新发展现状的初稿,为每个共同培训的权利员工,累积并可从一家公司转移到另一家公司该文本还规定了对所获得经验的补充验证,允许低技能或非技术员工确认其工作经验 它还简化了年轻人不同的交流培训合同,当然,但经过二十多年的经营已经打开的服务,为员工的可能性,促进获得第二职业的想法是“不感兴趣在整个生活训练的权利征服补充说:“CGT官员,””,中央最后的工作母机之一,本文以更好地考虑私营机构雇员的利益,从中小企业,大联盟驻土地的培训和机会不平等就可以了,希望CGT,网关到resyndicalisation“总工会的态度,不能从内置我们今天所影响的员工唯一关心的问题是,每个人都知道他们相对于大公司和公共部门“,在这方面说玛丽丝杜马斯内部可以重生在此之际细腻的辩论最后会议上CGT结构的改革,以更好地立足于“联合沙漠”这是最后知道的CGT是有利于他表示文本的限制利用工作时间以外的培训,通过蒙特勒伊的联盟战斗的可能性,承诺,说玛丽斯杜马,“一场战斗,没有达成协议分支机构或公司遵守这一规定”的标志,